Vendet e punes në Mbretërinë e Bashkuar po tërheqin më pak interes nga punëtorët e tjerë evropianë, tregojnë shifrat e disa prej motorëve më të mëdhenj të kërkimit të punës në botë.
Të dhënat e analizuara për BBC News by jobs sites Në të vërtetë tregojnë se numri i kërkimeve për vendet e punës në Mbretërinë e Bashkuar nga vendet e tjera evropiane ka rënë që nga viti 2015.
Industria e ndërtimit dhe e kujdesit shëndetësor ka qenë goditja më e rëndë.
Qeveria ka thënë se dëshiron të tërheqë dhe të mbajë njerëzit që sjellin përfitime në MB.
Cila është tendenca?
Në të vërtetë, numri i kërkesave për punë në Mbretërinë e Bashkuar nga vendet e tjera evropiane arriti në 17,513 për milion në shkurt 2015.
Deri në korrik 2017, kjo shifër kishte rënë në 14,701.
Shifra përfshin kërkimet nga vendet në Zonën Ekonomike Evropiane që nuk janë pjesë e BE-së, si Norvegjia, Islanda dhe Lihtenshtajni, si dhe Zvicra.
Të dhënat e përbashkëta me BBC-në nga faqet e internetit të kërkimit të punës sugjerojnë diçka të ngjashme.
Monster thotë se numri i punëtorëve nga vendet e tjera të BE që kërkonin vende pune në Mbretërinë e Bashkuar kishte rënë 12.6% në vitin deri në janar 2019
Të dhënat nga Reed treguan se aplikacionet për rolet e Mbretërisë së Bashkuar nga vendet e tjera të BE kishin arritur nivelet më të ulëta në 2018, duke ndjekur një prirje rënëse që nga muajt e hershëm të vitit 2016
LinkedIn tha se Londra kishte tërhequr 15% të pikëpamjeve të punës nga profesionistë nga vendet e tjera të BE në fillim të vitit 2016 – por në vitin 2018 kjo përqindje kishte rënë në 12.6%
Të dhënat nga Zyra për Statistikat Kombëtare (ONS) gjithashtu tregojnë se numri i shtetasve jashtë Britanisë nga BE që punojnë në Mbretërinë e Bashkuar ka rënë me 132,000 në tre muaj deri në shtator 2018 krahasuar me vitin 2017. Kjo është rënia më e madhe vjetore që nga fillimi i të dhënave të krahasueshme në vitin 1997.
A ka më pak punë pastaj?
Jo, tregu i punës në Britani të Madhe ka mbetur i fortë gjatë viteve të fundit.
Punësimi arriti një rekord të lartë në janar. Numri i vendeve të lira të punës të disponueshme në Mbretërinë e Bashkuar gjithashtu është rritur që nga një rënie e lehtë në vitin 2016, sipas ONS.
Në të vërtetë thuhet gjithashtu se numri i vendeve të punës të listuara ishte në rritje.
Pse punëtorët evropianë kanë humbur interesin?
Disa akademikë kanë sugjeruar se pasiguria e Brexit ka një pjesë për të luajtur.
Rachel Marangozov, bashkëpunëtor hulumtues në Institutin për Studime të Punësimit, tha: “Kushdo do të ngurronte të shkonte në një vend që nuk mund të garantojë të drejtat, vendbanimet apo perspektivën e zgjidhjes, e jo më të tjerat të familjes së tyre.
“Në të kundërt, pjesët e tjera të BE-së dhe ekonomitë e rikuperuara janë të prirura për të tërhequr dhe për të mirëpritur punëtorët si infermieret, inxhinierët dhe profesionistët e IT-së, duke e bërë Britaninë e Madhe një mundësi edhe më pak tërheqëse”.
Interesi nga Irlanda dhe Polonia në punë në Mbretërinë e Bashkuar ka rënë në tre vitet në dhjetor, në krahasim me ato që kërkojnë nga vendet e tjera, sipas të vërtetës.
Pjesëmarrja e kërkimeve të punëkërkuesve irlandezë dhe polakë në faqen e internetit në Mbretërinë e Bashkuar u ul me 50.5% dhe 17.1%.
Por, ka edhe faktorë të tjerë që duhen marrë në konsideratë.
Polonia, për shembull, kohët e fundit ka parë papunësinë në rënie dhe pagat janë në rritje. Shërimi i ekonomive diku tjetër mund të nënkuptojë që punëkërkuesit në ato vende janë më pak të prirur për të kërkuar punë në Mbretërinë e Bashkuar.
Vlera e kile në krahasim me euro ka qenë gjithashtu në rënie që nga fundi i vitit 2015.
Për punëtorët nga vendet e tjera evropiane që kërkojnë të dërgojnë fitime në shtëpi, vlera më e ulët e kursit të këmbimit mund të zvogëlojë nxitjen për të punuar në Mbretërinë e Bashkuar.
Cilat industri janë ndikuar më së shumti?
Rolet e punës në Mbretërinë e Bashkuar që mbështeten shumë tek punëtorët nga vendet e tjera të BE-së përfshijnë ato në industrinë e kujdesit shëndetësor, ushqim, ndërtim dhe kujdesin për fëmijët.
Sipas të dhënave nga Në të vërtetë, numri i klikimeve nga vendet e tjera evropiane në listat e vendeve të punës në Mbretërinë e Bashkuar është gati përgjysmuar gjatë viteve të fundit.
Ndërkohë, e njëjta shifër për lista të vendeve të punës për kujdesin shëndetësor ka rënë për 15%
Megjithëse, ajo për regjistrimin e vendeve të punës për fëmijët është rritur.
Këshilli i Infermierisë dhe Mamive informoj se numri i infermierëve dhe mamive nga vendet e tjera të BE të regjistruara për të punuar në Britani të Madhe u zvogëlua nga 2,385 në mes të shtatorit 2017 dhe 2018.
Shefi ekonomist i CBI Rain Newton-Smith tha: “Që nga referendumi [Brexit], Britania e Madhe është bërë një vend më pak tërheqës për të punuar.
“Kur flas me bizneset, më thonë se po bëjnë gjithçka që munden për të siguruar punonjësit e tyre të BE-së – por është më e vështirë t’i bindësh ata se janë ende të mirëpritur në MB.
“Kjo tashmë është duke pasur një ndikim të madh, me sektorët që përfshijnë ndërtimin, bujqësinë, mikpritjen dhe prodhimin që të gjitha përpiqen për të mbushur vendet e lira”.
Një zyrtar qeveritar i tha BBC News sigurimi i të drejtave të qytetarëve rezidentë të BE-së kishte “gjithmonë qenë” prioritet i saj.
Dhe duke e lënë BE-në, do të lejonte që vendi të “vendoste një sistem imigracioni i cili punon në interesin më të mirë të Britanisë së Madhe”.
